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專案背景與挑戰
由於舊有系統的限制，對於保聖那的管理人員來說，造成重點業務執行與流程上的不便，加上網站整體設計樣式老舊，比對競業的網站表現數據，在跳出率、瀏覽量方面來看，著實流失了不少數位端可以掌握的分數。舊有的資訊架構與動線規劃也急需重整，才能提升網站整體的易用性，我們也於改版同時加入更多的會員服務，來解決在求職過程中產生的痛點。
重整資訊架構，設計有效的動線
優化求職者瀏覽體驗是我們本次改版的首要目標
專案前期透過內部需求討論，海棠設計與保聖那一起重整了網站的資訊架構，強化保聖那台灣為求職者提供的服務與嚴謹的審核流程，同時也針對企業主進行一連串的情境流程引導，為此建立完善的相關連結與快速入口，期望在平台上線後可以完成更進一步的商業合作。
強化後台功能，便利查詢求職資料
保聖那原先的內部系統，對於內部的顧問在查詢求職者的相關資料來說是很不友善的，但這卻是保聖納使用頻率最高的一項功能，因此此次的後台建置，為滿足內部行政人員的需求，建立更多的篩選選項與方式，讓保聖那的顧問們可以更便利的瀏覽與分類資料，提升行政效率也增加顧客滿意度
重點特色
擴充職缺搜尋與篩選條件
重整原有零散的篩選條件，定義各項目的優先程度，來規劃職缺查詢功能
履歷進度視覺化
履歷資料提供視覺化進度提示，鼓勵求職者確實完成填寫
線上預約顧問面談
新增線上預約面談的功能，讓求職者能更便利地安排與顧問面談的時間
降低訪客註冊難度
新增使用 Facebook、Google 等第三方帳戶進行快速登入，增加登入便利性
前進日商的最佳職涯夥伴
色彩計劃
企業品牌識別色延伸應用
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ICON設計
扁平化Icon設計幫助平台個性定調
設計落實
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Desktop
行動展現
響應式網頁設計符合多裝置瀏覽體驗
Mobile
迭代與維護
求職平台上線後，也是我們執行維護的新開始
新增規格服務
網站上線實際營運一段時間後，有新的功能需求出現，因此我們在現有前台和後台，皆進行功能的擴充，讓平台服務更為完善。
AWS主機維護
由於客戶本身的主機空間不夠充足，因此我們協助導入雲端服務，來存取新網站的部分內容，同時也兼任主機維護的管理角色，來補足客戶人力與資源不足的缺口。
兼顧平台使用者與商業目標
不只是消費者的需求，我們也在乎你的感受